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回家路上，她和丈夫谁也没说话。到家后，她想不通，哭着给审判庭长打电话，“我说因为这件事，我一点活下去的希望都没有了”。庭长安慰她，“这次的仲裁结果并不重要，你赢了，公司会上诉；你输了，你也一定会上诉。”“但我觉得这个结果很重要。”刘怡然说，经历了漫长的诉讼和等待，结果让人难以接受，她哭了一天。

海归就业竞争力提升调查显示，在海归回国竞争力上，海归群体中近七成具有一定的海外工作经验。海归也成为城市间人才大战争夺对象。从海归群体的现居住地来看，北京、上海、广东是省市间海归人才竞争中的受益者，海归群体迁入数量分别占海归群体总量的12%、8%和6%。

过去10年，我主要是投资一些胜负已分的行业中的一些优质公司，像一些大白马公司，经常出现在我的组合里。你要看我的组合，会觉得很无趣很乏味。大家肯定也会觉得，你过去十年八年就找了一堆大白马，没什么意思，谁都会啊。我现在很少讲投资，因为没什么新东西，讲出来，人家会觉得这人真没新意，投资理念翻来覆去就这几句话，投的股票也就是这些。

5天后，她收到邮件，说如果不能按要求办理请假手续，她7月份工资暂停发放。刘怡然觉得不公，8月11日，她向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，想要回工资和入职以来的加班费。这之后，她在朋友圈、微博等社交平台上发表“公司不发工资，逼怀孕员工辞职”之类的言论。公司发来律师函，指责她造谣损害公司信誉。

邱国鹭：我是一个很勤奋的人，每天工作的时间很长，我大量的时间都在阅读和思考。我会读很多书，读很多报告，跟很多人交流，做很多的思考。我试图寻找普适性的、经得起时间检验的投资规律和行业规律。如果说我在投资上取得了一些成绩，我只是掌握了几个常识，掌握了几个一般的行业规律和基本的投资规律，然后在这些规律中不断反复应用。在很多时候，我业绩并不是特别突出，但几年累积下来却能领先大多数人，这就是我的风格吧。

资产管理行业要成功，首先是要有好的机制，吸引到优秀的人才，才能创造优秀的业绩，然后才是理想的规模，这是合理的顺序。如果通过各种营销手段直接去追求规模，短期可能有一些效果，但长期来看是没有持续性的。从技术上讲，高毅的几个合伙人从业经验都比较丰富，都有管理大资金的经验和能力，投资风格也是偏左侧投资，提前进提前出，容量比较大。我们经常都是买早了或卖早了，买完继续跌，卖完继续涨，特别是逆向投资，买的是人家不要的东西，基本是你想买多少就有多少。有的公司，你现在一天买十个亿一点问题都没有，因为大家都在卖，2016年1月份你去买白酒股，也是要多少有多少，即使基金规模大一些，对投资的影响也不大。