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华为能从当年三十门四十门模拟交换机的代理商走到今天，没有将军的长远眼光我们就不能走到今天。为什么我们后继就产生不了将军呢？是文化机制问 题，考核机制问题。所以我们这次在广州召开的组织结构改革会上吵了一下午。胡厚崑最后说了一句话：我们的利益机制要从“授予”改成“获取”，授予就是我们 上面来评，该你多少钱该他多少钱，大家都希望多拿钱。以后我们改成“获取”、“分享”。就是我们整个考核机制要倒过来，以利益为中心。为什么我们机关这么 庞大，是因为机关来分钱，机关先给自己留一块，自己发的好好的，工资也涨的好好的，剩下的让阿富汗的弟兄们分，结果他们也拿不到多少。那这样的话，就是一 种不能鼓励产生英雄的机制，不能产生战略的机制，所以我们现在要调整过来。

此外，带着行李逃生，还可能导致充气的逃生滑梯被划破。2014年就发生过这样一幕：福州机场一架飞机发生火情误报，在紧急撤离过程，有一些乘客不顾空姐劝阻，带着手提行李下滑梯。很快，飞机前舱左侧的滑梯漏气了。然后，滑梯出现“断裂”，最后滑出的空姐栽倒在地，当场骨折。

对于家选的盈利，姚军红称目前还没有具体规划，何时收支平衡也还没有预期。“总之大搜车会有节奏地投入广告，是不会出现烧钱现象的。”姚军红告诉《中国企业家》。家选的主要收入为服务费和金融优先权，截至6月18日，大搜车提供的数据显示家选业务已经开了186个门店，覆盖50座城市，处于签约阶段但产品未上架的商家有110个，在售车源突破1万辆。

山崎庄平“接手”作为日产汽车全球管理团队变更的一部分，日产汽车公司近日宣布任命山崎庄平担任日产汽车中国区最高管理者，以加强其在全球最大的汽车市场的发展。日产汽车方面提供的资料显示，1992年，山崎庄平毕业于日本一桥大学国际贸易专业，并在同年加入日产汽车公司，就职于采购部。从1992年至2018年，山崎庄平几乎一直在日产汽车公司和雷诺-日产-三菱汽车联盟采购部门从事相关工作。值得一提的是，自2003年加盟日产汽车公司，内田诚也在日产汽车公司和雷诺-日产-三菱汽车联盟的采购部门工作多年。

通辽及霍林郭勒市国土部门作为矿山地质环境恢复治理工作的主要监管部门长期不作为、不担当，对霍林郭勒市露天煤矿监管不力，对矿山地质环境恢复治理工作情况不明、底数不清，长期默许纵容企业违法违规行为。两级农牧部门作为草原管理部门，对违法征占用草原情况排查不清，监管不到位。

责任编辑：李兀 SF053拓展开放融通、互利共赢之路，必将更多地造福世界各国人民中日韩自贸区第十五轮谈判首席谈判代表会议近日在东京举行。三方就货物贸易、服务贸易、投资、规则等重要议题深入交换意见并取得积极进展，一致同意在三方共同参与的区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）已取得共识的基础上，进一步提高贸易和投资自由化水平，纳入高标准规则，打造RCEP+的自贸协定。中日韩携手推进自贸区建设，传递出维护多边贸易体系、反对单边主义和保护主义的共同决心。