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整体来看7月PMI表现符合历史规律及预期，供需两弱的格局短期内难有改变，同时价格指标的回落与我们的判断相一致。内需疲软，外需受制，量价齐跌的格局对下半年经济产生很大压力。建议关注近期的相关财政以及货币政策，用以进一步判断下半年经济基本面的发力点。

其他市场美国10年期国债收益率上涨2.6个基点，升至1.815%。原油期货价格攀升，黄金期货价格走低。ICE美元指数（DXY）上涨0.2%。亚洲市场中，沪深300指数收高0.6%，香港恒生指数收高0.5%。欧洲股市小幅攀升。责任编辑：张俊 SF065

CE：什么时候开始做到这个水平？戴琨：去年12月。CE：但去年12月份就能做到这点了，为什么现在维权会这么多？戴琨：现在很多都是去年12月以前的维权。12月以后少了，最近稍微又多了一点，是被奔驰金融这个事给点燃了。CE：是不是风控有问题？戴琨：在过去的四个季度，我们对资本市场披露的是，我们的风险指标在不断好转。

对此，獐子岛解释称，公司为避免秋季抽测结果与年终盘点结果出现重大变化，决定将底播虾夷扇贝存量抽测的时间调整为每年4月下旬到5月下旬以及10月下旬到11月中旬。其同样承认，有关调整抽测时间的《虾夷扇贝存量抽测管理规定》（修订征求意见稿）的审核流程仍然在征求意见阶段。也就是说，在相关规定尚未被通过的前提下，獐子岛擅自延迟了对于虾夷扇贝存量抽测时间，公司认为该种行为“符合内部相关规定及实际管理需要”。但延迟抽测的做法是否涉嫌违反公司内部规定，也值得推敲。

CE：优信在资本和战略层面能力都很强，但在用户服务层面上，是不是稍微有所缺失？戴琨：我们在反思这个问题，所以最近我们在连续几期跟高管的沟通过程中，都是在强调用户。你问了一个很有哲学高度的问题，到底用哪儿爱用户？为了爱用户的钱包而把用户放在第一，还是真的爱他而把他放在第一，这是两个层面。过去我们在第二个层面做得不够，我们要发自内心不断去培养对用户真正的爱。

而在这三个国家中，来自日本和韩国的企业均有试运行“一周3休”、“4天工作制”的念头。据日本厚生劳动省数据，2015 年 8% 的日本企业让员工每周工作 4 天或更少，这一比例在过去 10 年上升了约 5%。而日本肯德基、优衣库母公司讯销集团、全家等公司也在近年对员工推行“一周三休”。但不同于其他国家，很多日企的“一周三休”则是用建立在“让员工多加班”的基础上的。